關鍵字 缺工

缺工率創11年新高!37%企業要擴編 3大行業徵才夯

缺工率創11年新高!37%企業要擴編 3大行業徵才夯

缺工問題持續擴大!根據人力銀行調查,有90.3%的資方預計徵才,其中的39.2%皆為缺工,餐旅、批零、科技仍為徵才熱門行業,現在勞動市場還是處於「事求人」狀態。...

2024-03-22

大缺工有解!企業懂得行銷自己、經營雇主品牌 人才吸引力增4倍

大缺工有解!企業懂得行銷自己、經營雇主品牌 人才吸引力增4倍

「找不到人,來的又不適合!」是企業現今最大的招募困境。104人力銀行整合招募處總經理吳麗雪今(14)日指出,企業經營雇主品牌,才能解決未來10年的缺工問題,...

2024-03-14

1hr即可領薪!通膨、缺工夾擊 日本興起「空閒打工」熱潮

1hr即可領薪!通膨、缺工夾擊 日本興起「空閒打工」熱潮

日本步入高齡化及少子化社會,也浮現了勞動力短缺的缺工問題,再加上全球物價飛漲的情況下,讓日本近來掀起了一股「空閒打工」熱潮,不僅受到打工族歡迎,就連上...

2024-03-13

缺工、物料雙漲!廠商投標願低 捷運汐東線流標了

缺工、物料雙漲!廠商投標願低 捷運汐東線流標了

總經費逾376億元、全長5.56公里的捷運汐東線,在缺工及工資、物料雙飆漲之下,廠商投標意願低,日前公告招標,卻因未達法定開標家數,3月8日是以流標收場,不過...

2024-03-10

企業缺工「兩件事」先檢討 借力AI瞄準「高含金量」求職者

企業缺工「兩件事」先檢討 借力AI瞄準「高含金量」求職者

年後轉職潮同時有5.6萬家徵才企業同時搶才,創史上最多;合計釋出107.8萬個工作機會,創史上同期最多。面對缺工問題,企業應從「人才吸引力」和「員工留任力」著...

2024-03-05

少子化、缺工太嚴重!新加坡宣布2026年起提高法定退休年齡至64歲

少子化、缺工太嚴重!新加坡宣布2026年起提高法定退休年齡至64歲

自2026年7月1日起,新加坡將調高法定退休年齡至64歲,由原先的63歲延長1歲。同時,重新聘僱年齡也將從現行的68歲調整至69歲。新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳...

2024-03-05

解決缺工荒!中小企加薪抵稅擬延10年 增僱中高齡者適用租稅優惠

解決缺工荒!中小企加薪抵稅擬延10年 增僱中高齡者適用租稅優惠

(中央社記者劉千綾台北1日電)中小企業替員工加薪租稅優惠將落日,經濟部今天預告修法草案,將再延長10年,租稅優惠除刪除啟動條件,減除率提高至150%,也新增...

2024-03-01

高雄不動產代銷公會理事長:預售市場持續回溫

高雄不動產代銷公會理事長:預售市場持續回溫

高雄市不動產代銷公會今(29)日舉行第八屆第一次會員代表大會,由理事長謝哲耀主持,高市府地政局長陳冠福、中華民國代銷全聯會理事長謝坤成及全台各縣市代銷公...

2024-02-29

勞動部公布人力需求調查!4月底淨增加5.3萬人、創近3年同期最低

勞動部公布人力需求調查!4月底淨增加5.3萬人、創近3年同期最低

勞動部今(27)日公布113年第1次人力需求調查結果,各事業單位預計4月底較1月底,人力需求淨增加5.3萬人,是近3年同期最低;各行業中以製造業人力需求淨增加2萬...

2024-02-27

緩解缺工兼擴大遊客年齡層 大阪環球影城擬聘200名60歲以上員工

緩解缺工兼擴大遊客年齡層 大阪環球影城擬聘200名60歲以上員工

日本社會面臨少子化與人口老化,勞動力短缺的問題導致缺工現象愈來愈明顯,各行各業都受到影響。日本大阪環球影城計畫於2025年前,聘用大約200位60歲以上高齡員...

2024-02-17

AI倪珍報新聞