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![內湖好市多COSTCO。(圖/記者陳明中攝) ▲內湖好市多COSTCO。(圖/記者陳明中攝)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2023/06/1687975682364-c44178d6d0324ed38af3b29a4b0585d9-500x333.jpg?unShow=false&waterMark=true)
賴熊也提到「不過同事之間都是對手,因為好市多公司落實公開政策,每一個升遷職位的公告都會公佈出來,每一個員工都有丟履歷去爭取,不過還是老話一句,職場黑暗面大家都知道的,其他的就是看你的運氣跟實力了」。
貼文曝光後,不少網友紛紛回應「好市多幾乎都沒缺人.....看好幾次都沒有職缺」、「是真的很累,但是薪水真的也給得很到位」、「離職員工表示完全正確,都懷疑你是不是也有做過了」、「隔壁媽媽做了10幾年,就覺得收入非常穩定,想一路做到退休」、「光是不用老闆在那考核加薪就打趴很多同性質的服務業了,難怪離職率這麼低,超不缺人的」。
![好市多黑五第三天優惠,超夯CK短袖上衣僅183元必搶。(圖/記者鍾怡婷攝) ▲好市多黑五第三天優惠,超夯CK短袖上衣僅183元必搶。(圖/記者鍾怡婷攝)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2023/11/1700620756546-d4d0c49adf154d07bc133af5e1148511-500x362.webp?unShow=false&waterMark=false)
好市多副總經理王友玫透露,內部只有主任級以上為月薪,多數服務員、組長都是時薪制度,目前好市多時薪243元起跳,比台灣最低基本薪資183元高出許多。而電腦會在員工累積達1040小時後,加薪4.5%至5%,一年約可加薪1至2次,員工最高時薪為369元。
當年資越長,達到時薪最高369元之後,換算下來月薪可達5萬9千多元,對比行政院主計處110年全體受僱員工薪資,可贏過百分之70%的台灣勞工,再對比許多服務業、餐飲業的主管、幹部的薪資,好市多的基層員工就已經能達到逼近月入6萬的薪資,已經是超出市面行情的水準。
![好市多黑五(圖/記者鍾怡婷攝) ▲好市多黑五(圖/記者鍾怡婷攝)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2023/11/1700644368493-09395af177214492b4d8a1835ee85e25-500x375.webp?unShow=false&waterMark=false)
台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉進一步透露,好市多員工可享有會員全免福利,直系親友也能享用該福利,且做滿一定年限退休之後,甚至可以成為終身免費會員。據悉,好市多年假方面也給得非常大方,都是遠勝台灣許多企業。好市多副總經理王友玫也提到,好市多員工離職率僅2%,若是一直換員工也擔心標準不到位,且好市多高階主管、員工也都是從基層賣場做起,台灣好市多內部99%都是內轉。